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事业型女性该不该交出抚养权 抚养权跟女性有没有事业有关联吗
2022-09-30

近日,在微博上有关于事业型女性该不该交出抚养权,一直以来,女性工作和家庭之间似乎是一直在人们眼中有矛盾的,而男生很少被问这个问题,那么,抚养权跟女性有没有事业有关联吗?下面八宝网小编就来说说。

事业型女性该不该交出抚养权

很想问一句:事业型男人该不该交出抚养权?相信这也是很多女性朋友想问的问题。

这个命题出来就带着明显的偏见,那就是女人做事业就会带不好孩子,更隐性的意思是带孩子原本就是女人的事情,因为一个男人同样做事业、也没有时间精力管孩子却可以冠冕堂皇的指责做事业的女人,并且要求她交出抚养权。同样是做事业,为什么男人不自省一下,自己指责孩子妈妈的时候,自己做的真的会比妈妈好吗?

在生活中,经常有这样的状况发生:女人全职带孩子,离婚时老公以老婆没有工作,不能给孩子良好的环境为由争夺抚养权;女人工作事业做得好,老公又以老婆是事业型女性,无暇照顾好孩子为由争夺抚养权。可见,女性是不是事业型并不是男人争夺抚养权的核心问题。

而现实生活中,也不乏男人争取到抚养权后并没有持续稳定的对孩子真正的负责,有的再婚后只顾及新家庭成员而忽略孩子;有的也是忙于事业把孩子扔在爷爷奶奶家;有的请个保姆代替自己去照顾孩子;还有的组建新家后厚着脸皮让孩子去找亲妈,主动将抚养权转回去。

其实,客观公正的来讲,不是事业型女性该不该交出抚养权的问题,而是应该从有利于孩子成长的角度来考量,从情感上、物质条件上综合考量哪一方更适合孩子健康幸福的成长,才是最重要的,如果真的爱孩子,理性的选择才是最明智的选择。

抚养权跟女性有没有事业有关联吗

我们不会说事业型男性,因为在我们的传统中,男性就应该在外拼搏,在外闯荡,为整个家庭甚至家族遮风挡雨,男性好像生来就该是事业型的。

但女性一旦有了事业,就会被定义为事业型女性,实际上她们只是实现了人生价值,站到了男性面前,和男性在同一个平台上竞争而已。女性工作起来也很拼,事业也很好,但我们的观念看待她们,却总是戴着有色眼镜。这里面的性别歧视显而易见。

母亲是伟大的,母性是神圣的,她们争夺抚养权,是因为和孩子割不断的亲情。有工作的女性在争夺抚养权时,当然更有力,有事业的女性,更能照顾好孩子,更会去争夺抚养权。而争夺抚养权里面,或许没有那么多复杂的考虑,只是为了和孩子长相处而已,如果考虑太多,那么也太功利化太世俗化了。

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